Трудоустройство молодежи и несовершеннолетних граждан, их подготовка к профессиональной трудовой деятельности является одной из самых важных задач, решение которой сегодня позволит не только реализовать право молодых людей на труд, но и использовать их потенциал для развития и укрепления экономики области и страны в целом. Обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и реализация программы «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» позволит приобщить учащихся и молодых специалистов к труду, получить профессиональные навыки и приобрести опыт корпоративного взаимодействия. А вы как работодатели сможете осуществить профессиональный отбор специалистов и обеспечить выполнение целей и задач кадровой политики предприятия или организации. Реализация вами совместно с областной службой занятости перечисленных программ будет являться важным профилактическим средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью. Опыт, приобретенный в трудовом коллективе, и трудовые навыки, полученные непосредственно на производстве, будут для молодого поколения залогом успешного будущего, а также источником удовлетворения материальных потребностей. Заметим, что, по данным Департамента занятости населения, в 2007 году каждый третий из обратившихся в службу занятости по вопросам трудоустройства и консультирования – это молодой человек в возрасте 16-29 лет. Каждый четвертый безработный также представитель данной возрастной категории. Уважаемые работодатели! Департамент занятости населения совместно с Союзом промышленников и предпринимателей и областной федерацией профсоюзов обращается к вам с предложением принять участие в организации временной занятости подростков с оплатой труда в соответствии с трудовым законодательством РФ, трудоустройстве выпускников профессиональных учебных заведений. Со своей стороны Департамент занятости на основании этих федеральных программ при трудоустройстве данной категории лиц на вашем предприятии окажет им материальную поддержку. Взрослые всегда ответственны за своих детей: старшие – за младших, сильные – за слабых. Сегодня учащимся и молодым специалистам нужна работа временного или постоянного характера. Работодатели, не спешите отказывать им в реализации этого конституционного права. Не забывайте, что подростки и молодежь – наша смена и завтрашние хозяева жизни. Предприятие, обучившее юных тружеников, привившее им любовь к профессии, получает будущие кадры для себя же. Мы очень признательны тем работодателям, которые дают возможность молодым людям заработать деньги и почувствовать ответственность. Ведь деньги, заработанные честным трудом, – это первая ступень к взрослой жизни. Давайте вместе поможем молодым «встать на ноги», дадим им возможность трудиться, быть достойными гражданами своей страны.
А.Н. Кручинин, президент Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области; В.М. Калясин, председатель Вологодской областной федерации профсоюзов; А.А. Дружинин, начальник департамента занятости населения Вологодской области.
