Этот вопрос мы задали кадуйчанам накануне праздника. Ответы обнадеживают, как бы ни пытался кто-то возмущаться нынешней молодежью.

А.К. Шестерикова, заместитель председателя ветеранской организации Череповецкой ГРЭС:

- Во все времена в молодежной среде были всякие люди, и сегодня наблюдается то же самое. Но в целом современная молодежь мне нравится: она талантливая, образованная. Пожилые люди между собой о чем больше говорят? О своих недугах. А с молодежью – о жизни. Поэтому я люблю с ней общаться. Слушать ее интересно, при этом заряжаешься энергией молодости и начинаешь чувствовать себя лучше. Да к тому же у тех, кто тебя гораздо младше, многому учишься. Если к ним относиться с уважением, то и в ответ получишь то же. Мне повезло: сегодня рядом со мной много молодежи – три дочери, три зятя, внуки.

Ж.Н. Подулова, начальник управления финансов Кадуйского муниципального района:

- В последнее время в наш коллектив пришло много молодых специалистов. Мне нравится, как они работают: быстро вникают в дело, проявляют инициативу, умеют просчитать разные варианты развития ситуации.

В.П. Вишневой, начальник цеха ТАИ Череповецкой ГРЭС:

- Разная она, наша молодежь. Одни приходят на производство после учебы и легко начинают работать, а других приходится учить почти с нуля, будто они в вузе просто прослушали курс лекций. Возможно, им так преподавали. Платное образование имеет свою негативную сторону: учебные заведения теперь заинтересованы в том, чтобы получить деньги, и на второй план уходит качество знаний. Беспокоит, что некоторые молодые люди хотят иметь большие заработки, но при этом не перетруждать себя. У них первый вопрос: “Сколько буду получать?”. Они никогда не спрашивают: “Чем буду заниматься?”. Их заботит материальная сторона дела, а не повышение собственного образовательного уровня. Такие молодые люди без оплаты труда, то есть на одном только энтузиазме, ни за какое дело не возьмутся.

Но в целом молодым можно по-доброму позавидовать: технический прогресс шагнул далеко вперед. В молодости мы не знали даже калькулятора, делать расчеты помогала логарифмическая линейка. А сейчас? Уровень знаний уже несопоставим с прежним, молодым стало гораздо интереснее работать. Надо отдать должное, они быстрее разбираются в современных системах, легче осваивают постоянно меняющееся программное обеспечение.

О.И. Голубцова, заведующая детским сектором ДК “Прометей”, руководитель молодежной организации “Ассоциация лидеров”:

- Те, кто постоянно критикует других, и молодежь в том числе, - это в чем-то неблагополучные, непризнанные в обществе люди. Указывая на чужие недостатки, они тем самым пытаются “приподнять” себя в глазах окружающих: мол, я лучше. Человек, который живет в гармонии с самим собой и с окружающим миром, испытывает потребность видеть в других людях, прежде всего, достоинства.

Говорят, что молодежь стала больше употреблять спиртного. Но в этом виновато само общество, которое его пропагандирует и продает литр пива дешевле, чем литр безалкогольного напитка.

Главное – доверять молодежи, верить в нее, и тогда она отдаст обществу свою созидательную энергию. Я работаю с ней и вижу, что она – с бодрым настроением, большим творческим потенциалом, добрым отношением к пожилым людям, инвалидам и детям из социально неблагополучных семей. Хорошие качества есть в каждом молодом человеке, но он раскрывает их в том случае, если взрослые создают для этого условия. Найди к нему подход, повернись к нему лицом, и он обязательно отзовется.

Кстати, мои ребята провели опрос среди ветеранов. Оказалось, более 80 процентов  опрошенных верят в современную молодежь. И этим все сказано.